Training, Beratung und Coaching richten wir maßgeschneidert auf Ihre Ziele und die Ziele Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Wir machen Sie vertraut mit unseren Erfahrungen, bereits bewährten und neuen Ideen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Konzepte. Den Erfolg unserer Maßnahmen messen wir mit Situationsanalysen.
Führungs- und Kommunikationskonzepte werden mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften erarbeitet und nicht aus vorgefertigten Programmen übergestülpt.
Mit diesem Ansatz sind wir seit mehr als dreißig Jahren erfolgreich.
Die Hinweise zum Datenschutz finden Sie im Impressum!
Was wir für Sie tun können
Verbessern Ihrer innerbetrieblichen Kommunikation und Zusammenarbeit durch Beratung, Coaching und Training in den Bereichen Führung, Teamarbeit und Teamentwicklung.
Verbessern Ihrer außerbetrieblichen Kommunikation durch Beratung und Training Ihrer Mitarbeiter in den Bereichen Kundenorientierung, telefonische und schriftliche Kommunikation, Verhandlungsführung und Verkaufstraining.
Begleiten von Personalprozessen und bei Veränderungen Ihrer Personalstruktur durch Potenzialanalysen sowie Vorbereiten, Planen und Einführen von Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungssystemen.
Unsere Spezialthemen
Ausbildung zum Konfliktmanager
Verbessern von Verhandlungskompetenzen
Steigern der emotionalen Kompetenz im Umgang mit Partnern
Optimieren des Umgangs mit belastenden und schwierigen Situationen
Begleiten und Optimieren von Outplacement-Prozessen
Entwickeln individueller Leitbilder als Führungsinstrumente
Erarbeiten und Einführen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit
Changemanagement: Seminare und Beratung von Geschäftsleitung und Mitarbeitern in Veränderungsphasen
Seminare für Makler und Hausverwalter
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